汶上县：“三种模式”加强党员队伍建设

按：为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神(jīngshén)，大众新(xīn)媒体大平台启动“大众党建案例库”征集(zhēngjí)展示活动（投稿邮箱dzrb1939@qq.com），面向(miànxiàng)全省各级党组织征集优秀党建案例。以下为本期入选案例。 近年来，济宁市汶上县坚持以“发展党员优质量、教育培训强素质、日常监督强服务”为主线(xiàn)，健全党员“选育管用”全链条机制，引领(yǐnlǐng)党员队伍在高质量发展中当先锋、做表率(biǎoshuài)。 实施“严选”模式，把(bǎ)好发展“入口关”。探索入党(rùdǎng)积极分子定向吸纳模式，明确“十个一”选拔标准，优先(yōuxiān)推荐企事业单位(dānwèi)骨干青年、乡村振兴带头人、新兴领域(lǐngyù)表现突出者等(děng)作为入党积极分子人选。对照发展党员5个阶段25个步骤具体环节，逐项梳理、评定风险等级，制定风险点清单列表、防范措施清单，提前预判程序风险，开展定期摸排、日常提醒。深化组织部直接联系党支部制度(zhìdù)，选派业务骨干担任联络员，指导监督党支部发展党员进度和情况，深入了解发展流程的工作(gōngzuò)难点，协助解决卡点问题。 实施“定制”模式，增强培训“吸引力”。线上发布课程征求意见表，同步线下访谈调研，直接听取(tīngqǔ)党员个人关于培训的“点单”建议，利用AI等智能手段分析研判，细分农村、社区、机关、国企、新兴领域6个类别，生成培训“菜单”。引入360度(dù)全景影像、三维立体声效等技术，依托VR党性教育中心(zhōngxīn)，打造集演示(yǎnshì)、体验(tǐyàn)、观看于一体的多功能教育阵地。深挖本土资源，联合全县第一个(dìyígè)党支部纪念馆、道立合作社等教育基地打造实景教学带。截至(zhì)目前，组织现场观摩学习(xuéxí)活动共37场，推动教育培训整体参训率提升至96%。 实施“走心”模式，打造服务“先锋(xiānfēng)队”。编制《关于加强基层党组织“五个基本”规范(guīfàn)化建设的实施方案》《基层党组织组织生活规范工作指引》，明确(míngquè)“三会(sānhuì)一课”、主题党日、民主评议等活动的流程、频次和标准。通过(tōngguò)组织生活会、民主评议、谈心谈话等渠道排查党员苗头性、倾向性问题，近距离了解党员工作、生活等情况。组建“汶暖先锋”服务队，以公开设岗、个人认岗、组织定岗等方式，引导党员认领“小(xiǎo)任务”“小项目”，推动党员在(zài)岗尽责(jìnzé)、离岗有为。目前，共(gòng)设立1.6万个党员示范岗、责任区，推动1612名在职党员到社区“亮身份”。 通讯员(tōngxùnyuán)：宋媛 张伟凌